公司一直找借口不與我簽合同工資待遇口頭定的5000每月可實(shí)際只給了3600剩余部分年底再付,我催公司老總簽合同可還是不簽并拖欠了兩個(gè)月的工資,請(qǐng)問我該怎么維護(hù)我的個(gè)人權(quán)益!
我是2012年2月10日進(jìn)公司任機(jī)電工程師一職,公司一直找借口不與我簽合同工資待遇口頭定的5000每月可實(shí)際只給了3600剩余部分年底再付,2013年至今任生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職,口頭是每月8300,可是實(shí)發(fā)還是3600,我催公司老總簽合同可還是不簽并拖欠了兩個(gè)月的工資,現(xiàn)在老板找借口讓我辭職,請(qǐng)問我該怎么維護(hù)我的個(gè)人權(quán)益!
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