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  假設(shè)9萬(wàn)元工資是年薪，月工資相同，則月工資為7500元，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納1500元，繳納個(gè)人所得稅145元。12個(gè)月共繳納個(gè)稅1740元，一年實(shí)際到手70260元。 社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。 規(guī)定的比例大約是： 養(yǎng)老：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%。 失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%。 醫(yī)療：?jiǎn)挝?-4%，個(gè)人2-4%。 工傷：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。 生育：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0%。 各地可能略有變動(dòng)。 一金一般是單位8%-12%，個(gè)人也一樣。 五險(xiǎn)一金按繳納額度工資的20%繳納，即7500*20%=1500元。 工資個(gè)稅的計(jì)算公式為： 應(yīng)納稅額＝（工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù) 2019年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率規(guī)定，全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)1500元到4500元的,稅率為10%，速算扣除數(shù)位105。3500元是起征點(diǎn)，并且是扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分、公積金個(gè)人應(yīng)該繳納的部分之后，再計(jì)算個(gè)稅。 應(yīng)納稅額=（7500-1500-3500）*10%-105=145元。

  2020-12-22