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l****2 熱心網(wǎng)友公司搬遷的，勞動者不想變更工作地點的，公司需要賠償經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谑邨l：規(guī)定工作地點系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)當(dāng)對具體的工作地點作出約定。工作地點變更，意味著勞動合同變更，勞動者可以不同意。勞動合同的變更是根據(jù)《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，由用人單位和勞動者協(xié)商一致，對原合同的部分內(nèi)容進行修改，變更后的合同與原合同具有同等法律效力，變更了的內(nèi)容按照變更后的執(zhí)行，其它沒有變更的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。合同只要不簽或沒有勞動局的公證都不生效!第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人： （三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。
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公司從蕭山開發(fā)區(qū)搬遷至橋南開發(fā)區(qū),我是2009.9月到2013.6月合同是14年到期.不愿隨公司搬遷,請問有經(jīng)濟上補償嗎
答: 公司搬遷的，勞動者不想變更工作地點的，公司需要賠償經(jīng)濟補償金?！秳趧雍贤ā返谑邨l：規(guī)定工作地點系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)當(dāng)對具體...
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我公司2012年更名沒有給任何補償?shù)矣趾透蟮墓竞灹撕贤瑔栁疫€能得到補償嗎？公司現(xiàn)在又要搬遷
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請問，廠搬遷，說我沒滿三月叫我辭職，合同簽的三年，廠里該給我補償嗎
答: 主動辭職沒有補償.
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小工廠搬遷沒有遷任何合同，員工有補償金嗎
答: 有的，
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我們公司要搬遷，離家太遠不想跟隨，要求補償，他以簽合同簽的保定沒有搬出保定為由，不予補償，合法嗎
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房屋買賣合同無效，但買方不同意騰退，這個判決書有什么作用？如果搬遷，原房主會給買方怎樣的補償？
答: 合同無效：1、雙方當(dāng)事人惡意串通，損害國家、集體或他人利益所簽訂的房屋買賣合同。是指雙方當(dāng)事人故意串通，損害國家、集體或第三人的利益簽訂的房屋買賣合同。2、當(dāng)事人之間沒有...