求問樓梯踏步算法誰了解？誰能夠說說看？
很多公司的管理都很亂，領(lǐng)導(dǎo)又是私人老板，什么事情不管大小都是他一個(gè)人說了算，自己很忙很忙，別人很多浪費(fèi)時(shí)間，工作沒有效率，人員散亂，很多人都有想離開的感覺.老板希望你多做些事情，而做起來什么都要問他請(qǐng)示，你如何發(fā)揮自己的特長(zhǎng)？
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8****9 熱心網(wǎng)友你說的情況是大多數(shù)公司都有的情況，做人要融通，每個(gè)老板都希望你能多做工作，但又不放心，所以事事要請(qǐng)示，特別是涉及錢的問題，請(qǐng)示對(duì)老板而言也是一種尊重，其實(shí)你不妨多針對(duì)你的特長(zhǎng)向老板做建議，只要老板覺得是好的，一般都會(huì)采納，要記得多和老板做溝通，讓老板知道你的能力和特長(zhǎng)，從而給你空間讓你發(fā)揮
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