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4****6 熱心網(wǎng)友公司效益不好，給員工放長假，放假期間應(yīng)該怎樣發(fā)工資？公司必須支付放假期間的員工工資是有法律依據(jù)的?！豆べY支付暫行規(guī)定》第12條規(guī)定：“非勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在1個(gè)工資支付期周內(nèi)的，用人單位應(yīng)該按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，超過1個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常的勞動(dòng)，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動(dòng)者沒有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。”由于公司停工放假并非是員工的原因，故公司在1個(gè)工資支付期周內(nèi)，應(yīng)該按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。
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工廠拆遷，員工不續(xù)簽新工廠合同？老板只給三千元補(bǔ)償，合理嗎？到底員工該獲得多少補(bǔ)償才合理？
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小工廠搬遷沒有遷任何合同，員工有補(bǔ)償金嗎
答: 有的，
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工廠拆遷，員工不續(xù)簽新工廠合同？老板只給三千元補(bǔ)償，合理嗎？到底員工該獲得多少補(bǔ)償才合理？
答: 凱諾拆遷律師，一般來說，如果員工不去新工廠的話，公司應(yīng)當(dāng)要給予相應(yīng)的賠償金
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我在一家工廠做了6年,沒辦廠牌,沒買社保,i沒簽合同,沒辦入職手續(xù),現(xiàn)在公司不要我了,能補(bǔ)償嗎
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我們和老板之間沒有任何合同，也沒有五金一險(xiǎn)，現(xiàn)在工廠要拆遷，請(qǐng)問我們這樣情況應(yīng)該拿到多少相應(yīng)的補(bǔ)償？
答: 你好，根據(jù)《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》中的規(guī)定，給予被征收人的補(bǔ)償包括被征收房屋價(jià)值的補(bǔ)償、安置補(bǔ)助費(fèi)、停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)等，原則上是不能低于房屋征收決定公告之日被征收房...
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我在公廠干一年零七個(gè)月，工廠把我辭掉了，可是沒有簽合同，但有公資卡交易，請(qǐng)問我能拿到補(bǔ)償金嗎？
答: 自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位還需要支付超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。超過一年未訂立書面勞動(dòng)合同的，視為訂立了無固...