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b****4 熱心網(wǎng)友根據(jù)勞動法，辭退員工應(yīng)該是要給與相應(yīng)薪水的補(bǔ)償?shù)模劣诙嗌俑鶕?jù)你在公司的工齡來計算，也跟及本公司有關(guān)系的，可以跟公司進(jìn)行溝通，溝通無果的話可以找勞動部門進(jìn)行反應(yīng)跟投訴。
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公司拆遷,要么辭職沒有補(bǔ)償金,是樣子嗎？我懷疑這份合同是無效的，現(xiàn)在我該采取什么方式來維權(quán)？
答: 企業(yè)拆遷如果要解除員工的勞動合同，需要按照員工的在該企業(yè)工作的年限進(jìn)行補(bǔ)償，每滿一年補(bǔ)一個月。 如果因?yàn)槠髽I(yè)搬遷新址，造成勞動合同中工作地點(diǎn)發(fā)生變化，由用人單位和勞動者協(xié)...
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我在一家房地產(chǎn)公司上班17個月，沒有簽訂任何勞動合同，沒有提前通知，請問我能維權(quán)到哪些補(bǔ)償？
答: 勞動合同的簽訂方式就一種，就是書面按照《勞動合同法》第16~17條規(guī)定來訂立勞動合同。 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上...
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在房地產(chǎn)工作五年。前三年沒簽勞動合同,2012開始簽合同了,請問我該怎么維權(quán),又能有多少補(bǔ)償
答: 單位為員工繳納的社保包含醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。員工辭職之后是不能退回個人繳納部分的。 在社保中只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險是員工本人需要...
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拆遷中談好的補(bǔ)償條件，拆遷辦在簽合同時利用老人不識字，擅自修改了協(xié)議，使被拆遷人利益受到損失怎么維權(quán)？
答: 您需要有證據(jù)證明以前談好的拆遷條件。
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租賃合同簽訂后,但過了兩個禮拜,不予拆遷補(bǔ)償合理嗎?這種情況可以維權(quán)嗎?怎樣維權(quán)?
答: 租客遇到拆遷，維權(quán)方法：1、可以選擇解除租賃協(xié)議，獲得相關(guān)補(bǔ)償。在公房承租中房屋拆遷時，如果承租人與房屋產(chǎn)權(quán)人達(dá)成協(xié)議，解除租賃合同的，或者被拆遷人對房屋承租人進(jìn)行安置的...
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2008年初買了一套商品房，合同約定2008年底前交付，現(xiàn)在打電話過去，開發(fā)商說叫我們調(diào)換樓層，如何來維權(quán)？如何同意更換，能要求開...
答: 這個具體賠償問題，需要按照你們當(dāng)初購房時所簽訂的合同來處理。